29 октября в столице Узбекистана прошла премия EMPLOYER BRAND AWARD – ежегодное событие, по результатам которого составляется объективный рейтинг лучших работодателей стран СНГ, Европы и Центральной Азии.

Всего предусмотрено 7 номинаций:

  • Бизнес-результат,
  • Развитие талантов,
  • Инновации,
  • Добрые дела,
  • Имидж работодателя,
  • Открытый диалог,
  • Прорыв года.


Номинантами премии в 2021 году были компании из разных индустрий: телеком, финансы и банки, индустриальный сектор, металлургия, retail, сферы общественного питания и других.

Наталья Цибрева-Аруева, Head of SuccessFactors в Masterdata, представляла компанию на мероприятии и вручала награды в номинации «Инновации», а также выступила с докладом: «Цифровая трансформация в HR: готовый продукт или собственное решение?».

В своем выступлении она затронула следующие темы:
– Новые правила и тренды в эпоху цифровой трансформации. Как поменялось восприятие сотрудников
– Основные принципы, которые помогут подготовить компанию к переменам
– Как выстроить HR-экосистему: сравниваем готовые решения и создание собственной системы
И представила реальные кейсы компаний, которые внедрили решение SuccessFactors.

SAP SuccessFactors — это гибкая система облачных решений для менеджмента компании и HR-специалистов, которая помогает управлять опытом сотрудников (HXM), находить и обучать кадры, ставить цели перед людьми и мотивировать их на получение результатов. Решение покрывает задачи организации HR-процессов и их автоматизации для компаний любого масштаба: в крупном, среднем и малом бизнесе.
SAP SuccessFactors используют 43% компаний из списка Fortune 500, оно опробовано в 60 отраслях бизнеса 191+ миллионами пользователей по всему миру.


Узнать подробнее о бизнес-выгодах с использованием SAP SuccessFactors можно здесь

Благодарим организаторов EMBRAS’21 и продолжаем внедрять цифровые трансформации в бизнес!